Trabalhadores em Educação terão Piso Salarial reajustado em 4,17%



O Piso Salarial dos Trabalhadores em Educação terá um reajuste de 4,17% em 2019. O anúncio foi feito em janeiro pelo Ministério da Educação (MEC), conforme institui o art. 5º da Lei 11.738. Com esse percentual, o vencimento dos/as trabalhadores/as em educação será de R$ 2.557,74, a partir do dia 1º de janeiro de 2019. O valor é correspondente ao vencimento inicial, com formação de nível médio e jornada de 40 horas semanais.

 

Nesta semana, o Sintepe realizará o Conselho Estadual de Representantes para discutir estratégias e analisar o cenário político em que esta Campanha Salarial Educacional 2019 será construída. Em seguida, o Sindicato realizará uma Assembleia Geral para que todos/as os/as trabalhadores/as em educação contribuam, opinem e decidam os rumos iniciais da Campanha Salarial Educacional 2019.

Para entender o reajuste do piso

Para se chegar ao percentual de reajuste do Piso em 2019, com base no Parecer da Advocacia Geral da União, de 2010, devem-se comparar as Portarias Interministeriais nº 6, de 27/12/18, que atualizou o último Valor Anual Mínimo por Aluno (VAA) do Fundeb para 2018, e a Portaria Interministerial nº 8, de 29/11/17, que definiu a previsão do VAA do Fundeb para 2017. A primeira estimou o referido VAA em R$ 3.048,73 (ainda vigente) e a segunda estabeleceu o VAA-Fundeb/2017 em R$ 2.926,56. A diferença percentual entre os dois VAAs (4,17%) é aplicada ao piso do ano subsequente, no caso 2019. Em 2018, após sofrer recomposição de 6,81%, o valor do piso do magistério foi de R$ 2.455,35.

Com informações da assessoria da CNTE